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渔人码头娱乐党委巡察组向武汉公司反馈巡察情况
发布日期:2020-01-02 信息来源:渔人码头娱乐 浏览次数:

1230上午渔人码头娱乐党委巡察组武汉公司召开巡察情况反馈会议。公司党委副书记、纪委书记、党委巡察工作领导小组副组长郑华同志主持会议。公司党委巡察组组长丁振平同志向武汉公司传达了渔人码头娱乐党委要求,并通报了巡察反馈意见。武汉公司党委副书记、副总经理(主持工作)洪波同志作表态发言。公司党委巡察办及巡察组成员、武汉公司领导班子成员及近三年退休的领导班子成员、中层干部,负责党建、纪检监察、组织人事、审计工作职能的相关人员及员工代表出席会议

2019年8月21日至9月20日,公司党委巡察组对武汉公司开展了巡察。巡察组听取了武汉公司党委工作汇报,对纪检监察、组织人事等四项工作进行了专了解,与中层以上干部部分员工进行个别谈话98人次,对领导班子及成员进行了民主测评,查阅了有关文档、会计凭证等资料,深入3家下属单位进行了延伸巡察

12月19日,公司党委书记张锐同志在公司党委听取巡察情况汇报时强调:武汉公司党委领导班子要正视巡察揭示的问题,坚持问题导向,真刀真枪解决问题,取得实效。一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定不移地把党的领导贯穿于企业改革发展的各方面和全过程,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。二是要认真抓好巡察整改。真正做到条条有整改、件件有着落。三是加强“三基建设”,贯彻落实好新时代党的组织建设要求加强党风廉政建设,从严管理监督党员干部,建设一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍,全力推进企业改革发展各项工作。

郑华同志在会上强调:武汉公司党委要高度重视巡察反馈问题整改工作。一是要正视自身存在的问题,不逃避不推诿,要有刮骨疗毒、落实整改的决心和作为。要用好干部监督执纪“四种形态”,为干部划清红线和底线,营造为担当者担当、为干事者撑腰的良好氛围。二是要切实抓好巡察问题整改,认真学习领会习近平总书记关于巡视工作和构建上下联动监督体系的系列重要讲话精神,把整改落到实处,促进管理不断完善,落实整改促发展。

巡察反馈意见认为,党的十八大以来,武汉公司党委班子在落实上级决策部署、实施特困企业治理和转型发展、推动党的十九大精神和新党章的学习、开展“不忘初心,牢记使命”主题教育、落实中央巡视组整改意见等方面做了大量工作,推进党建和党风廉政建设,特别是在维护企业安全稳定上有成效。武汉公司新班子有新思路、新举措,管理工作逐步加强,尤其是确立了大力发展绿色航运、两江游、港航服务的发展思路,提振了干部员工对企业的发展信心。巡察也发现武汉公司存在党的领导弱化、党建基础薄弱、选人用人不规范、“两个责任”落实不到位、“四风”问题依然存在、违反中央八项规定精神问题禁而未绝、财务管理失控、合同管理及招投标管理存在廉洁风险等问题。公司党委巡察组向武汉公司领导班子提出了意见:一是强化政治担当,加强巡察整改;二是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终把坚持党的领导作为推动企业改革发展的根本;三是驰而不息反“四风”,加强对基层的调研指导,严格执行请示报告制度;四是严肃执纪问责,对巡察组移交的问题线索及时处置;五是标本兼治,统筹推进监督执纪一体化建设;六是加强人才干部队伍建设,注重落实“凡提四必”要求,把党管干部和市场机制选人用人有机结合起来。

洪波表示,巡察反馈意见聚焦全面从严治党,指出问题一针见血,切中要害,整改意见针对性强,武汉公司党委完全认同、全盘认领、诚恳接受。将立即成立整改工作领导小组,制定整改方案,建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度。要以巡察问题整改为契机,不断强化党的建设,为新武汉公司转型发展营造风清气正、干事创业、奉献担当、遵规守纪的发展环境和氛围,为打造长江领先的绿色港航服务专业运营商做出应有贡献。(公司巡察办供稿)


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